Il s’agit de la première session de la série en trois parties ” Construisez votre boîte à outils de stratégie RH” : Série en 3 parties.

Quelle est la clé de la réussite d’une entreprise ? Des employés engagés et productifs !

Le recrutement ne se limite pas à trouver des travailleurs pour occuper des postes. Il s’agit d’un processus réfléchi de recherche, d’attraction, d’évaluation et de sélection des candidats, qui vous permet d’embaucher une personne possédant l’ensemble des compétences nécessaires à votre entreprise.

Chaque personne et chaque entreprise est unique, et il existe quelques pratiques solides qui vous aideront à trouver les personnes qui ont le bon équilibre de connaissances, d’expérience et de personnalité – et à les inciter à rejoindre votre équipe !

Au cours de cette session interactive, nous répondrons à toutes vos questions sur le recrutement tout en vous guidant :

• Comment rédiger une description de poste précise, attrayante et inclusive ?
• Où publier les annonces afin de disposer d’un solide vivier de candidats ?
• Conseils pour présélectionner les candidats et mener des entretiens qui faciliteront votre prise de décision

Le facilitateur

Grace MacCoubrey

Outre ses nombreuses années d’expérience en ressources humaines dans des fonctions généralistes, Grace possède une vaste expérience dans les domaines du recrutement et de la fidélisation et se passionne pour la mise en relation des bonnes personnes avec les bonnes opportunités. Elle est membre de l’Association de gestion des ressources humaines et travaille actuellement à l’obtention de son titre de CPHR.

Grace a obtenu un diplôme de gestion d’entreprise et une licence en gestion des ressources humaines à l’université polytechnique de Kwantlen. Elle s’est installée dans l’Okanagan pour profiter de l’incroyable mode de vie en plein air avec sa famille et son cheval.

Grace a une grande expérience du travail dans des environnements très rapides. Elle veille à garantir une totale confidentialité dans toutes les situations et a démontré sa capacité à gagner la confiance et à établir de solides relations professionnelles. Après avoir occupé pendant plusieurs années un poste de généraliste, elle a acquis la capacité d’encadrer, de guider et d’aider dans le cadre de nombreux programmes fondamentaux en matière de ressources humaines.

Lorsque vous travaillez avec Grace, vous pouvez vous attendre à une approche professionnelle, calme et amicale. Son grand souci du détail et ses solides compétences en matière de communication nous permettront de recruter les meilleurs talents pour votre organisation et d’intégrer des personnes exceptionnelles qui contribueront à la prospérité de votre entreprise.

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