Nouveaux groupes de pairs pour les femmes en quête de croissance
En tant que chef d’entreprise, vous savez qu’il est difficile de développer votre activité tout en maintenant un équilibre dans votre vie. Vous disposez d’une expérience et de réseaux durement acquis ; en même temps, vous entrez dans un nouveau territoire en développant vos activités, en constituant une équipe et en pénétrant de nouveaux marchés. Vous n’êtes pas seul !
Depuis 15 ans, WeBC propose un programme de mentorat primé pour les nouvelles femmes chefs d’entreprise en Colombie-Britannique. Aujourd’hui, nous étendons notre modèle éprouvé de mentorat par les pairs™ pour soutenir les femmes entrepreneurs du Canada qui ont pour objectif la croissance de leur entreprise !
Grâce au financement de la Stratégie pour les femmes entrepreneurs, nous collaborons avec le Forum, la Société de développement économique de la Colombie-Britannique (SDECB) et les Organisations féminines d’entreprise du Canada (OFEC) pour offrir des groupes de mentorat par les pairs sur la croissance dans tout le Canada, en anglais et en français, à partir de 2023.
À propos du modèle de mentorat par les pairs WeBC™
Les groupes de pairs offrent un retour d’information et des perspectives nouvelles sur les défis et les opportunités de croissance de votre entreprise, en utilisant une approche basée sur la recherche de solutions. Les sessions sont guidées par un mentor qui est un entrepreneur expérimenté, et les mentorés utilisent l’apprentissage par l’action pour résoudre des problèmes en temps réel.
Les femmes chefs d’entreprise qui ont dépassé le stade de la création d’entreprise possèdent un niveau d’expertise collective qui se prête parfaitement à un format de mentorat par les pairs. La mise en relation avec d’autres femmes chefs d’entreprise partageant les mêmes idées et orientées vers la croissance peut s’avérer inestimable !
Les groupes de pairs vous permettent de
- Tirer parti des connaissances et des expériences diverses d’un groupe. Si deux têtes valent mieux qu’une, pourquoi pas 6 ou 7 ?
- Explorez des solutions ou des approches alternatives que vous n’auriez peut-être pas trouvées par vous-même.
- Raccourcir la courbe d’apprentissage de la croissance en bénéficiant des connaissances d’autres femmes.
- Surmonter l’écueil d’une responsabilité et d’un risque accrus.
- Étendez votre réseau : Besoin de nouveaux talents, d’un nouveau fournisseur ? Faites appel à votre groupe de pairs pour obtenir des recommandations.
Détails du programme
Tous les candidats doivent
- Exploiter activement une entreprise au Canada qui génère des revenus
- Se concentrer sur la croissance de l’entreprise
- Avoir un ou plusieurs employés
- S’identifier en tant que femme et avoir plus de 19 ans
*Veuillez noter que les entreprises en phase de pré-démarrage ne sont pas éligibles au programme de mentorat ; vous pouvez toutefois obtenir des conseils professionnels auprès de nos conseillers d’entreprise.
Procédure de candidature :
- Les groupes de pairs seront disponibles dans tout le Canada.
- Nous sélectionnons tous les candidats afin de nous assurer que chaque groupe comprend des entreprises non concurrentes dont les besoins et les objectifs sont complémentaires.
- Les candidats non retenus resteront sur la liste d’attente de notre programme et seront informés de l’ouverture de la prochaine session.
Coût du programme :
Le programme de mentorat par les pairs pour la croissance est évalué à 2 500 dollars.
Grâce à une subvention de la Stratégie pour l’entrepreneuriat féminin, le programme est GRATUIT pour tous les participants en 2023/24 !
Remarque : le nombre de places étant limité pour ce programme, tous les participants doivent s’engager à assister à toutes les sessions. Les inscrits qui manquent plus de 25 % des sessions se verront facturer des frais administratifs de 150 $.
Groupes à venir :
Les inscriptions sont en cours pour les groupes commençant à l’automne 2023 ! Les places sont limitées, il faut donc s’inscrire rapidement.
- Groupe anglophone de la C.-B., hébergé par WeBC-PLEIN ! Nous sommes en train de répondre à tous les candidats. Veuillez vous inscrire sur notre liste d’attente pour être informé du prochain recrutement en Colombie-Britannique. >>>
- Clôture des candidatures le 11 août à 17h PT
- Horaire : Mercredi, de 11h à 12h30, heure de Paris
- 27 septembre | Introduction : Apprendre à vous connaître
- 4 octobre | Donnez de l’importance à votre marketing
- 11 octobre – Au-delà des chiffres – Comprendre les données financières
- 18 octobre | Opérations : Des entrées aux sorties
- 25 octobre | Vos collaborateurs : La clé de la réussite d’une entreprise
- 1 novembre | Exploitez vos compétences pour négocier efficacement
- 8 novembre – L’état d’esprit : La dernière frontière du succès
- En dehors de la C.-B. Groupes anglophones, hébergés par le Forum – en savoir plus ou postuler sur le site du Forum >>>
- Clôture des candidatures le 28 août
- Groupe 1 : Cohorte de la côte Est | Comprend les mentorés de Terre-Neuve-et-Labrador, de l’Île-du-Prince-Édouard, de la Nouvelle-Écosse, du Nouveau-Brunswick, du Québec, du Nunavut et de l’Ontario.
- Horaire : Les mardis, de 17h00 à 19h00 (ADT) | 12, 19, 26 septembre, 3, 10, 24 octobre, 7, 14, 21 novembre
- Groupe 2 : Cohorte du Canada central – Comprend les mentorés de l’Alberta, de la Saskatchewan, du Manitoba, des Territoires du Nord-Ouest, du Yukon et de l’Ontario.
- Horaire : Les mercredis, de 16h00 à 18h00 (EDT) | 13, 20, 27 septembre, 4, 11, 18, 25 octobre, 1, 8 novembre
- Groupe francophone pour les femmes à travers le Canada, hébergé par SDECB
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- 1 Le groupe commence à l’automne 2023 – en savoirplus ou postuler sur le site du SDECB>>>
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L’appel à candidatures est maintenant ouvert
Le concours est maintenant ouvert aux femmes de tout le Canada !
- Pour le groupe anglophone de femmes en Colombie-Britannique, hébergé par WeBC-PLEIN ! Nous sommes en train de répondre à tous les candidats.. Veuillez vous inscrire sur notre liste d’attente pour être informé du prochain recrutement en Colombie-Britannique. >>>
- Pour le groupe francophone, hébergé par la SDECB, veuillez cliquer ici>>>
- Pour le groupe anglophone pour les femmes en dehors de la Colombie-Britannique, hébergé par The Forum, veuillez cliquer ici>>>.
Les places sont limitées, il faut donc s’inscrire rapidement !
Foire aux questions - Groupes de pairs
Dans un groupe de mentorat par les pairs, vous bénéficiez de l’expérience de votre mentor et des différents points de vue des autres membres du groupe.
Il peut s’agir d’une femme qui dirige une société de marketing, mais qui a besoin de conseils en matière de finances. Dans son groupe, nous placerions une comptable ayant des années d’expérience en gestion financière et qui a besoin d’aide pour développer son activité sur les médias sociaux.
Cela signifie qu’ils travailleront tous les deux avec le mentor expérimenté et qu’ils pourront également s’aider mutuellement dans les domaines où ils sont forts.
Les groupes de mentorat par les pairs offrent aux femmes entrepreneurs la possibilité de discuter des défis de croissance auxquels les entreprises sont confrontées et de maintenir une perspective positive nécessaire à la réussite de l’entreprise.
Des groupes de femmes travaillant dans des entreprises non concurrentes se réunissent sous la direction d’une mentor, une entrepreneuse expérimentée qui dirige le groupe. Le groupe devra :
- Discuter des défis liés à la croissance des entreprises
- Apprendre de l’expérience des autres
- Se soutenir mutuellement
- Développer de nouvelles compétences et connaissances professionnelles
Vous venez avec un problème ou une opportunité spécifique à l’esprit, puis le groupe discute du défi et réfléchit à des solutions (guidé par le mentor). Vous élaborerez un plan d’action, puis vous le mettrez en œuvre.
La prochaine fois, vous reviendrez nous rendre compte de vos progrès. Est-ce que ça a marché ou est-ce que ça a été un flop ? Comment pouvez-vous adapter votre stratégie ? L’action a-t-elle été couronnée de succès et peut-elle être utilisée par votre partenaire dans son entreprise ?
Nous interrogeons chaque femme pour nous assurer qu’il n’y a pas d’entreprises concurrentes dans chaque groupe. Nous voulons créer un environnement sûr et confidentiel afin que vous vous sentiez à l’aise pour parler !
Nous constatons qu’un grand nombre des défis auxquels sont confrontées les femmes chefs d’entreprise – comme l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, l’augmentation des ventes, la gestion d’une demande trop importante – transcendent les secteurs d’activité, et nos étudiantes apprécient les différents points de vue des différents types de chefs d’entreprise.
Chaque groupe est dirigé par un entrepreneur établi dans votre communauté qui est passé par les mêmes situations que vous et qui en est sorti gagnant.
Le mentor dispose d’une base de connaissances issue de ses années de gestion d’entreprise, et il partagera ses idées sur la base de ses propres expériences.
Le groupe de la Colombie-Britannique est dirigé par Dawn McCooey, entrepreneur en résidence du WeBC.
Une mentorée est une entrepreneuse qui s’engage à développer son entreprise, à atteindre ses objectifs commerciaux et à améliorer ses compétences et ses connaissances en matière de gestion d’entreprise.
Les mentorés doivent être disposés à
- Partager les défis et les problèmes de l’entreprise
- Apporter des idées et des expériences pour aider les autres mentorés
- Recevoir un retour d’information constructif
- Accepter les suggestions et les conseils
- S’ouvrir aux nouvelles idées et au changement
- Respecter les autres membres du groupe
- Préserver la confidentialité des discussions de groupe
Les groupes de mentorat par les pairs reconnaissent la préférence des femmes pour l’apprentissage à travers les expériences des autres. Les femmes peuvent trouver du pouvoir et de la confiance en partageant leurs préoccupations avec un mentor et des pairs dans le cadre d’un groupe.
Les mentorés bénéficient de :
- Recevoir des conseils personnalisés
- Améliorer leur connaissance de l’entreprise
- Recevoir un point de vue extérieur
- Augmentation de la productivité
- Confiance croissante dans le soutien apporté aux décisions de l’entreprise
- Nouveaux réseaux et partenariats au sein de la communauté des affaires
- Soutien émotionnel
- Soulagement de l’isolement grâce à des contacts réguliers et constructifs
Les candidats retenus doivent
- Exploiter activement une entreprise au Canada et être prêt à se développer
- Avoir un ou plusieurs employés
- Être une femme âgée de plus de 19 ans
Les candidats éligibles peuvent être contactés pour un bref entretien afin d’en savoir plus sur leur entreprise et d’obtenir plus de détails sur leur participation au programme.
Les entreprises en phase de pré-démarrage ne sont pas éligibles au programme de mentorat ; toutefois, vous pouvez obtenir des conseils professionnels gratuits auprès de nos conseillers d’entreprise.
Le programme de mentorat par les pairs pour la croissance est évalué à 2 500 dollars.
Grâce à une subvention de la Stratégie pour l’entrepreneuriat féminin, le programme est gratuit pour tous les participants en 2023/24.
Remarque : le nombre de places étant limité pour ce programme, tous les participants doivent s’engager à assister à toutes les sessions. Les inscrits qui manquent plus de 25 % des sessions se verront facturer des frais administratifs de 150 $.
Partenaires du programme de mentorat par les pairs pour la croissance
Le projet C3 est financé par la Stratégie pour l’entrepreneuriat féminin du gouvernement du Canada.
