La vision de l’entreprise en matière d’équité doit être régulièrement réexaminée afin de s’assurer qu’elle reflète l’organisation et ses objectifs.

Cet atelier de 90 minutes se concentre sur la manière dont les principes d’équité peuvent être incorporés sur le lieu de travail afin de créer un environnement plus respectueux.

Cette session se termine par une période de questions-réponses de 10 minutes.

Au cours de cette session, vous pourrez

– Sensibilisation aux programmes sur le lieu de travail visant à accroître la diversité de la main-d’œuvre

– Identifier les obstacles courants à l’équité et à l’inclusion sur le lieu de travail

– Élaborer un plan d’action pour accroître ses compétences en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour la main-d’œuvre

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