L’équipe de conseillers en affaires, de mentors, d’animateurs et de bénévoles de WeBC se passionne pour vous offrir la communauté, la formation et les outils dont vous avez besoin et, surtout, pour célébrer votre initiative !
Ensemble, nous apportons une expertise et une expérience approfondies issues de différents domaines, de la finance au marketing en passant par l’exportation et la technologie. En tant qu’anciens ou actuels propriétaires d’entreprises, nos conseillers s’appuient sur une expérience entrepreneuriale de première main pour mieux comprendre vos besoins et vos défis.
Que vous ayez besoin de l’avis d’un expert ou d’une oreille attentive, vous n’êtes jamais seul.
Shauna Harper is the CEO of WeBC, based in our Kelowna office. As a federally funded not-for-profit organization, WeBC provides… Read more
Melanie Rupp is the Senior Director, Loans & Advisory Services at WeBC, and a Certified Investor Q&ATM Trainer. She leads… Read more
Kaitlyn helps women business owners who are in the early stages of business overcome their entrepreneurial challenges and develop their… Read more
Sarah Guizzo is a WeBC Business Advisor, based in our Vancouver office. No stranger to the world of business, Sarah’s… Read more
Neta Raz is the Project Manager of WeBC’s C3 Program, one of BC’s largest federally funded projects supporting women entrepreneurs… Read more
Archana doesn’t just advise entrepreneurs, she equips them with the strategies, confidence, and occasionally the tough love they need to… Read more
Kelly Masson started out in the field of management consulting and later specialized in work with Indigenous-owned businesses. She has… Read more
Andrea Jacob is a business advisor at WeBC with over a decade of entrepreneurial experience. Whether navigating the challenges of… Read more
Cathy Burrell is an entrepreneur with over 20 years of experience owning and operating a variety of businesses. She has… Read more
Owner of Flip Productions, a Certified WBE Known as “the girl who prints Infoflips®,” Neasa has over 25 years experience… Read more
Erin is an Entrepreneur-in-Residence and Certified Investor Q&A™ Trainer and Advisor based out of Vancouver. Her commitment at WeBC is… Read more
Embarking on a dynamic career path at the age of 19, Fern Sabo now has over 28 years of experience… Read more
Motivated by a desire to combine her artistic background, business experience, and family heritage, Catherine Ruddell launched Creatively Sustained in Fort St. John… Read more
Based out of Prince George, BC, Holly is the owner of Busy Boss Communications, a marketing services agency, serving clients across British Columbia. Holly works… Read more
Notre conseil d’administration est composé de bénévoles engagés, qui sont des experts du domaine et de l’industrie représentant des secteurs et des régions de toute la Colombie-Britannique.
Au moins 50 % des membres du conseil d’administration du WeBC doivent posséder ou avoir possédé leur propre entreprise, ou avoir atteint un poste de direction dans une entreprise ou une organisation connexe. Elles sont passionnément intéressées et impliquées dans la promotion des femmes entrepreneurs et des femmes propriétaires d’entreprises en Colombie-Britannique, et elles doivent avoir fait preuve de solides compétences en matière de leadership et d’entrepreneuriat dans le domaine des affaires et/ou du service à la communauté.
Les membres du conseil d’administration doivent être prêts à développer une vision et à assumer la responsabilité de diriger WeBC, à défendre les intérêts des femmes entrepreneurs et à avoir un désir de service public. Une représentation géographique, urbaine/rurale et ethnique variée de la Colombie-Britannique est fortement souhaitable mais pas absolument nécessaire, et dépendra des qualités fonctionnelles et autres requises au moment du recrutement. Une connaissance préalable de WeBC ou un lien avec WeBC est considéré comme un atout.
Lors de la sélection de nouveaux membres, le conseil d’administration s’efforce de trouver des candidats qui améliorent et complètent l’éventail de forces, de compétences et d’expériences déjà présentes au sein du conseil. Les points forts souhaités comprennent une connaissance approfondie des domaines fonctionnels suivants : planification stratégique ; RH/coaching ; finance/comptabilité ; gestion des prêts, juridique ou des risques ; et marketing. En outre, les autres compétences et expériences suivantes sont souhaitées : relations politiques, expérience en matière de gouvernance/conseil d’administration, relations avec la communauté et sensibilisation à la communauté.
Les mandats des administrateurs sont d’une durée d’un an, étant entendu que l’engagement minimum souhaité lors de l’entrée au conseil d’administration est une série de trois mandats d’un an. Un administrateur peut siéger au conseil d’administration pour un maximum de cinq mandats consécutifs d’un an, à moins qu’il ne soit élu à l’exécutif, auquel cas il peut siéger pour un maximum de huit mandats d’un an (y compris les mandats exécutifs). Le conseil d’administration a la possibilité de renouveler le mandat d’un administrateur pour une année supplémentaire en dehors de la durée maximale.
Les postes de vice-président et de président seront pourvus pour deux mandats d’un an, avec une troisième année optionnelle et, sur demande, le poste de président sortant pour un mandat d’un an. La planification de la succession sera prise en compte lors de la nomination des administrateurs aux postes de direction afin d’assurer la continuité.
Le conseil d’administration du WeBC dispose d’un comité de nomination qui travaille avec les organisations communautaires pour recruter de nouveaux membres en fonction des besoins. Contactez-nous pour en savoir plus sur le conseil d’administration du WeBC.
