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Ce que nous offrons > Développement des compétences professionnelles

Communication sur le leadership pour les femmes chefs d’entreprise

Taking the Stage® est un programme puissant qui aide les femmes à acquérir une présence confiante en tant que dirigeantes.

Apprendre à communiquer avec confiance

Présenté à plus de 500 000 femmes dans le monde entier par le Humphrey Group, Taking the Stage® peut vous aider à devenir un leader fort et confiant en vous apprenant à parler avec force sur n’importe quelle “scène” – des appels de vente aux messages sociaux, de l’inspiration de votre équipe à la présentation de votre entreprise.

Les caractéristiques du programme sont les suivantes

  • Quatre sessions de groupe de deux heures dirigées par un animateur au sein de votre communauté
  • Groupes de 6 à 10 femmes
  • Quatre modules d’apprentissage par vidéo
  • Des discussions de groupe riches
  • De nombreuses possibilités de mise en réseau
  • Retour d’information personnel et coaching

Ce programme a été créé à l’origine pour faire progresser les femmes leaders dans les entreprises Fortune 500 ! Nous avons le plaisir d’offrir cette opportunité aux femmes chefs d’entreprise et dirigeantes d’organisations à but non lucratif, actuelles ou en devenir, à un prix considérablement réduit de 150 dollars, grâce au soutien généreux du Humphrey Group. Des bourses complètes sont disponibles.

Thèmes de la session

Adoptez votre identité de leader

Se concentre sur l’acquisition d’une présence en tant que leader. Vous apprendrez à adopter un nouvel état d’esprit, plus courageux : un état d’esprit qui permet aux femmes de se démarquer et d’être entendues.

Créer un script pour le leader

Explique comment créer un message clair, que ce soit lors d’une présentation à un salon professionnel ou d’un appel téléphonique. Vous apprendrez à éviter les expressions d’excuse et d’autodépréciation et à communiquer en utilisant les mots forts d’un leader.

Assurer la présence d’un leader

Il vous montre comment acquérir une forte présence de leader grâce au contact visuel, au rythme, au langage corporel et à la voix.

Adopter la voix d’un leader

Démontre comment développer la voix forte et confiante d’un leader. Vous découvrirez comment faire passer votre message sans paraître sur la défensive ou hésitant.

Groupes à venir

Veuillez vous inscrire à nos bulletins électroniques pour être informé de l’ouverture d’un groupe dans votre région.

Tenez-moi au courant

Ce programme est rendu possible grâce au Groupe Humphrey et à un réseau d’animateurs bénévoles.

Taking the Stage® est une marque déposée de The Humphrey Group Inc. utilisée sous licence par WeBC.

Taking the Stage® vous aide non seulement à améliorer vos compétences en matière de présentation, mais aussi à développer votre langage corporel et votre répertoire verbal afin que vous vous présentiez de manière forte et confiante. Il vous aide également à être direct dans ce que vous voulez dire et réaliser.

Je mets en pratique ce que j’ai appris tous les jours et j’exerce mes nouvelles compétences chaque fois que j’en ai l’occasion. Plus rien ne peut m’arrêter !

Taking the Stage® a été crucial pour mon développement personnel en tant que femme dirigeante. Elle a offert un espace sûr pour reconnaître les défis qui se posent aux femmes dans le monde des affaires et a fourni un groupe de soutien pour rebondir sur des idées sur la façon de résoudre ces problèmes.

J’aimerais que toutes les femmes qui accèdent à un poste de direction puissent suivre ce cours. Il m’a aidé à me considérer comme un véritable leader et à valoriser et exploiter mes compétences non techniques. Les nouveaux outils que j’ai rassemblés sont immédiatement applicables à ma vie quotidienne – au travail et à la maison. J’ai appris à être claire et directe, à me concentrer sur ce dont mon public a besoin, qu’il s’agisse d’un client potentiel, d’un employé ou de mon enfant de 6 ans ! J’ai appris que ma voix est un outil puissant qui peut jouer en faveur ou en défaveur de mes objectifs selon la manière dont je l’utilise. J’ai surtout appris que c’est à moi de définir le type de dirigeant que je veux être. Et cela, en soi, est très inspirant. Merci au WeBC pour cette incroyable opportunité !